AI 使用能力報告

示範・周子寧(虛構) · 看的是 2026-08-26 到 09-08 這 14 天,電腦裡實際留下的工作紀錄 · 2026-09-08 產出

虛構示範。這三份是假資料,用來對照 LV1、LV3、LV4。目錄可切 Demo。

這份報告在回答一件事:這個人平常怎麼跟 AI 一起做事、已經能獨立完成什麼、下一次該補哪一件。 不是考試排名,也不是「會不會寫提示詞」的分數。

讀的是這台電腦上 Claude Code 的對話紀錄。 這 14 天共 41 則對話;本人親自打字的有 41 則(186 則訊息),其中 28 則有實際改檔或開瀏覽器。 沒有排程、沒有系統在無人時自己跑。沒讀到的來源:ChatGPT 網頁、會議、口頭交代。 所以這份報告描述的是「在這一個入口裡實際發生的事」,不是這個人全部的工作。

LV3 精準下指令:交代得清楚,答錯時指得出哪裡不對,做完會去看

白話:第一次就講背景與完成標準,色票不對會指出哪三個 token,改完自己打開頁面看。 還沒看到他把這套改稿流程寫成下次能直接跑的說明。所以停在第 3 級,不是第 4 級。

擅長什麼

  • 第一次交代就帶完成標準(案例 1、4)
  • 答錯時指得出具體哪裡不對,不是只說重寫(案例 2)
  • 做完會打開頁面核對,不是看了就信(案例 1、3)

目前沒做好

  • 同一套改作品集的流程,下一則對話又從頭講一遍
  • 只有一個入口有本人操作;規則沒寫成共用檔

下一步

把「改作品集頁」這次真的走通的步驟寫進一份 SKILL.md,下一則同類工作只補這次不一樣的地方。

  1. LV0拿到答案就用,沒先想過對不對
  2. LV1覺得不對就再問一次,換個說法繼續
  3. LV2某一類工作已經能穩定交給 AI 做完
  4. LV3交代得清楚;答錯時指得出哪裡不對
  5. LV4把有效做法做成別人也能用的模板或自動流程
  6. LV5整套工作會自己跑;例外有人接或會停;結果寫回做法

這一級為什麼算過、還要注意什麼

為什麼是第 3 級:案例 1 第一句就寫給誰看、哪些區塊能動、怎樣算能合併; 案例 2 不說「重寫」,而是列出三個色票 token;案例 3 改完自己開瀏覽器看。 這是精準下指令加上查核,不是單點碰運氣。

為什麼還不是第 4 級:沒有可重用說明、沒有模板、沒有排程。 有效做法還停在他腦子裡與單則對話裡。未觀察到不等於不會,只是這 14 天沒讀到。

PVOE

精準特工 交辦清楚、會驗證、會讓 AI 動手改檔,做完當這次的事結束。

交辦 · P

先講清楚再做

案例 1、4 第一次就帶背景與完成標準。

查核 · V

動手核對

案例 3 開瀏覽器對頁面;這段期間 19 次測試或比對。

沉澱 · O

一次性

沒有寫進 SKILL 或模板。下一則同類工作又從頭講。

動手 · E

讓 AI 直接動手

改檔、跑測試、開頁面,不是只聊天。

這是使用習慣的分類,不是能力高低,也不能拿來跟別人比。

一、這 14 天,AI 實際被用在哪

圖 1:全部是本人坐在前面做。沒有自動化,不是壞事——這個人的工作還不需要系統自己跑。

最好的 AI 工作者是用最少的訊息數跟最少的 token 達到一樣的成果;但因為每個人對工作成果好的標準不同,這個數字無法直接拿來評估,僅供參考。

圖 1b:41 則對話、186 則訊息。來回是在對規格,不是在換形容詞。
圖 2:本人打字出現在一個入口。則數多寡不是能力。
看什麼實際看到的做法依據 是偶爾還是習慣沒做好的地方這個判斷有多有把握
平常拿 AI 做什麼 直接改作品集頁、客戶 FAQ、活動頁文案 案例 1–4 習慣
交代與核對 第一次就講背景與完成標準;做完開頁面看 案例 1、3 習慣
發現不對時怎麼改 列出三個色票 token,不說「重寫」 案例 2 多次
有沒有留下可交接的東西 沒有寫進可重用位置 下一則又從頭講
換一家 AI 能不能接著做 這次只讀到一個入口 尚未觀察,不擋第 3 級
點這裡看:表格裡的「案例」實際是哪一件工作

以下是虛構示範。

#這件工作誰在做入口日期
本人親自操作
1改作品集首頁,第一句就寫哪些區塊能動、怎樣算能合併本人Claude08-28
2色票不對,列出三個 token 名稱請它改,不要重寫整頁本人Claude08-28
3改完自己開本機頁面對一次間距本人Claude08-29
4把客戶 FAQ 長文改短,並寫死不能出現的語氣本人Claude09-04

二、下一步:先補哪一件

1. 把已走通的改稿流程寫下來 本週只做這件

不必為此去接第二個 AI 入口,也不必排程。第 4 級先看有沒有留下別人也能用的做法。

三、能力細項

看哪一項目前程度依據做得好的地方要改的地方
把工作講清楚、拆開做穩定在用案例 1、4第一次交代就含範圍與完成標準見下一節,寫下來
來回修正穩定在用案例 2逐條規格,不是只說不對
做完有沒有核對穩定在用案例 3開頁面對間距
會不會讓 AI 真的動手穩定在用案例 1–3改檔、測試、瀏覽器
有沒有把做法留給下次沒看到寫進 SKILL

四、工作系統與組織強度對照

這幾項工作,有沒有公司級的等效機制

看的是:目的、驗收、例外、交接,有沒有等效做法。不要求做成公司文件格式。能說明原則、能解釋取捨、已有實作,三件事分開寫,不能互相替代。

哪項工作已理解哪些要求依據還有哪些問題這個判斷有多少依據
改稿對色票色票要對 token 名稱;改完要自己開頁面對一次案例 2、3做法還在對話裡,還沒寫進檔;也還沒寫給未來接手的人看
獨立設計交付第一次交代就含範圍與完成標準案例 1、4還沒考慮成果存放與版本怎麼交給下一個自己

AI 對事業背景的掌握

Claude 有讀到他這次貼的色票與頁面,但沒有一份穩定的設計系統文件可對。不能因為它叫得出專案名,就當成已經掌握工作室定位。單次改稿成功,也不等於以後都會對。

換一家 AI,能不能接著做

這次只讀到 Claude。沒有第二個入口的本人操作,也還沒有一份兩邊都讀得到的規則。這不擋第 3 級。

這次有讀到的入口 Claude 本人 41 則 其他入口 這次沒讀到 工作規則 見各示範頁說明
圖 3:單一口徑、做法還在對話裡。要到第 5 級才需要兩個入口讀同一份規則。

這段沒看到

時間到就動

沒有排程。現在也不需要。

這段沒看到

外面一推就動

沒有。

這段沒看到

進出關卡

沒有。

這段沒看到

推上去就上線

這 14 天沒看到實際呼叫。

這段沒看到

倒下拉起來

沒有。

沒看到只代表這 14 天沒動到。覆蓋度不是分數。獨立設計工作常常零顆齒輪也夠。

四項系統檢查

還沒測

只看文件做得完嗎

還沒測

資料不齊會停嗎

沒有系統可測

沒人盯著還在跑

尚未觀察

出事找得到人

四項沒測不自動降級。現在也還沒有一套「系統」需要測。

五、值得保留與制度化潛力

成熟度四級,寫全名:一次性用法/日常輔助/可複用資產/制度化流程。成熟度不是能力分數,也不必把每件事都推成制度化。

做法目前怎麼用以後可以怎麼用下一步
色票不對就列 token 名稱,不說重寫整頁(案例 2) 日常輔助:還在對話裡重複講 可複用資產:寫進改稿 SKILL 的「修正時」一節 本週把這句搬進檔案
改完自己開頁面對一次(案例 3) 日常輔助 可複用資產:當成完成標準最後一行 維持

六、給本人與主管的結論

  1. 現在的位置:能把一件真實工作交代清楚、改錯、核對完。這一級過了。
  2. 下週只做一件事:把作品集改稿步驟寫成一份 SKILL.md。不要同時去接第二個入口。
  3. 請留下的習慣:指出具體哪裡不對。這比任何工具名單都更接近下一級。